文化书院丨威海高区怡园街道兴业社区:文化书院点亮群众幸福生活
文化书院丨威海高区怡园街道兴业社区:文化书院点亮群众幸福生活
文化书院丨威海高区怡园街道兴业社区:文化书院点亮群众幸福生活威海高区怡园街道兴业社区为满足居民多样化的精神文化(wénhuà)需求(xūqiú),加强与居民的有效联动(liándòng),联合威高物业以新时代文明实践站为阵地,提升阵地效能、整合优势资源,健全文化队伍,创新(chuàngxīn)活动形式,全力打造全龄友好、全域共享的社区文化书院,让优质文化资源直达基层,实现社区文化服务与居民需求的精准对接,营造(yíngzào)和谐(héxié)共融、活力迸发的基层文化生态。
阵地延伸 空间(kōngjiān)拓展促进文化活力升级
兴业社区以(yǐ)文化阵地建设作为基层治理现代化(xiàndàihuà)的(de)重要支点,通过构建“1+N”文化服务体系(1个新时代文明实践站核心+N个特色文化空间(kōngjiān)),创新打造“15分钟文化服务圈”,实现文化供给与居民需求的精准对接。
注重发挥党组织在(zài)资源整合中的核心作用,建立由社区党委牵头,物业、业委会、社会组织、居民代表共同参与(yǔ)的联席会议制度,确保阵地建设始终(shǐzhōng)与群众需求同频共振。
在现有儿童(értóng)友好公园、共享办公区(bàngōngqū)、青春驿站等设施(shèshī)基础上,助力构建春风书院2.0版本的传统文化传承区(国学堂、雅乐坊)、现代文化创新区(知享会、AR体验)、邻里(línlǐ)交往融合区(共享厨房、春风议事会)于一体的“三区九坊”文化矩阵。通过丰富社区文化书院载体内涵(nèihán),将阵地延伸、空间拓展,达成了文化书院横向拓展与纵向深耕(shēngēng)的双维提升。
多元共融 力量整合推动服务提质(tízhì)增效
兴业(xīngyè)社区文化书院“三维聚力”构建(gòujiàn)社区文化共同体,创新构建人才培育、专业联动、社会协同三维资源整合机制。
人才培育筑基。通过“能人筛选(shāixuǎn)——专业赋能——实践育才”全链条培育体系,建立(jiànlì)以社区能人为(rénwéi)主体(zhǔtǐ)、专业导师为支撑的治理梯队,重点打造“青风楼长会(lóuzhǎnghuì)”,联合党校(dǎngxiào)、高校开展文化赋能培训,同时推动队伍自治,实现自我赋能,协助解决各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动健步团”等8支文化自组织,年均开展文体活动60余场。
专业联动提质。链接高校志愿者组建“青治握握团”,发挥高校志愿者专业优势,进社区(jìnshèqū)开展文艺演出、暑期研学营、非(fēi)遗工坊等文明实践服务项目(fúwùxiàngmù)。
社会协同增效。组建“春风公益联盟”,联动18家商户设立惠民服务日,年均举办健康义诊、便民市集等(děng)公益活动(gōngyìhuódòng)12场。组建“及时雨”“乐享青春”等特色志愿服务队(fúwùduì)8支,年均开展助老扶幼、文明(wénmíng)劝导等志愿服务200余场次,形成“文化浸润——服务惠民——治理增效”的良性循环(liángxìngxúnhuán)。
活动深耕 资源融合深化品牌特色塑造(sùzào)
社区书院(shūyuàn)立足全生命周期教育理念,以“学业、家业、事业”为主线,持续深化文化活动体系建设,形成独具特色的(de)社区文化品牌。
围绕学业,开展“青苗计划——成长(chéngzhǎng)无忧”文明实践项目,培育“青苗读书会”,通过针对社区少儿开展各类读书活动,促进(cùjìn)孩子健康快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目,开展暑期托管班,集线描画、手工DIY、绘本阅读、红色教育(jiàoyù)等特色(tèsè)课程,为青苗们(men)“解渴”,为家长们“解忧”。
围绕家业(jiāyè),联动物业实行“伙伴行动”,依托物业队伍成立“移风易俗红色物业突击队”,在(zài)居民乔迁、婚娶(hūnqǔ)等重大(zhòngdà)节点提供配套服务,开展文明新风宣传,相继举办了百家宴、趣味运动会、文艺汇演等各项邻里节活动,让居民们感受到和谐的邻里文化。
围绕事业,社区开展“筑梦计划·星光闪耀”项目,开展兴业大讲堂,利用辖区企业比较多的优势,邀请资深企业人士、教授(jiàoshòu)、专家(zhuānjiā)大咖分享干事创业、攻坚克难的发展经历,为(wèi)年轻(niánqīng)居民提供学习提升的平台,为其就业创业提供助力。
威海高区怡园街道兴业社区为满足居民多样化的精神文化(wénhuà)需求(xūqiú),加强与居民的有效联动(liándòng),联合威高物业以新时代文明实践站为阵地,提升阵地效能、整合优势资源,健全文化队伍,创新(chuàngxīn)活动形式,全力打造全龄友好、全域共享的社区文化书院,让优质文化资源直达基层,实现社区文化服务与居民需求的精准对接,营造(yíngzào)和谐(héxié)共融、活力迸发的基层文化生态。
阵地延伸 空间(kōngjiān)拓展促进文化活力升级
兴业社区以(yǐ)文化阵地建设作为基层治理现代化(xiàndàihuà)的(de)重要支点,通过构建“1+N”文化服务体系(1个新时代文明实践站核心+N个特色文化空间(kōngjiān)),创新打造“15分钟文化服务圈”,实现文化供给与居民需求的精准对接。
注重发挥党组织在(zài)资源整合中的核心作用,建立由社区党委牵头,物业、业委会、社会组织、居民代表共同参与(yǔ)的联席会议制度,确保阵地建设始终(shǐzhōng)与群众需求同频共振。
在现有儿童(értóng)友好公园、共享办公区(bàngōngqū)、青春驿站等设施(shèshī)基础上,助力构建春风书院2.0版本的传统文化传承区(国学堂、雅乐坊)、现代文化创新区(知享会、AR体验)、邻里(línlǐ)交往融合区(共享厨房、春风议事会)于一体的“三区九坊”文化矩阵。通过丰富社区文化书院载体内涵(nèihán),将阵地延伸、空间拓展,达成了文化书院横向拓展与纵向深耕(shēngēng)的双维提升。
多元共融 力量整合推动服务提质(tízhì)增效
兴业(xīngyè)社区文化书院“三维聚力”构建(gòujiàn)社区文化共同体,创新构建人才培育、专业联动、社会协同三维资源整合机制。
人才培育筑基。通过“能人筛选(shāixuǎn)——专业赋能——实践育才”全链条培育体系,建立(jiànlì)以社区能人为(rénwéi)主体(zhǔtǐ)、专业导师为支撑的治理梯队,重点打造“青风楼长会(lóuzhǎnghuì)”,联合党校(dǎngxiào)、高校开展文化赋能培训,同时推动队伍自治,实现自我赋能,协助解决各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动健步团”等8支文化自组织,年均开展文体活动60余场。
专业联动提质。链接高校志愿者组建“青治握握团”,发挥高校志愿者专业优势,进社区(jìnshèqū)开展文艺演出、暑期研学营、非(fēi)遗工坊等文明实践服务项目(fúwùxiàngmù)。
社会协同增效。组建“春风公益联盟”,联动18家商户设立惠民服务日,年均举办健康义诊、便民市集等(děng)公益活动(gōngyìhuódòng)12场。组建“及时雨”“乐享青春”等特色志愿服务队(fúwùduì)8支,年均开展助老扶幼、文明(wénmíng)劝导等志愿服务200余场次,形成“文化浸润——服务惠民——治理增效”的良性循环(liángxìngxúnhuán)。
活动深耕 资源融合深化品牌特色塑造(sùzào)
社区书院(shūyuàn)立足全生命周期教育理念,以“学业、家业、事业”为主线,持续深化文化活动体系建设,形成独具特色的(de)社区文化品牌。
围绕学业,开展“青苗计划——成长(chéngzhǎng)无忧”文明实践项目,培育“青苗读书会”,通过针对社区少儿开展各类读书活动,促进(cùjìn)孩子健康快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目,开展暑期托管班,集线描画、手工DIY、绘本阅读、红色教育(jiàoyù)等特色(tèsè)课程,为青苗们(men)“解渴”,为家长们“解忧”。
围绕家业(jiāyè),联动物业实行“伙伴行动”,依托物业队伍成立“移风易俗红色物业突击队”,在(zài)居民乔迁、婚娶(hūnqǔ)等重大(zhòngdà)节点提供配套服务,开展文明新风宣传,相继举办了百家宴、趣味运动会、文艺汇演等各项邻里节活动,让居民们感受到和谐的邻里文化。
围绕事业,社区开展“筑梦计划·星光闪耀”项目,开展兴业大讲堂,利用辖区企业比较多的优势,邀请资深企业人士、教授(jiàoshòu)、专家(zhuānjiā)大咖分享干事创业、攻坚克难的发展经历,为(wèi)年轻(niánqīng)居民提供学习提升的平台,为其就业创业提供助力。





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